給与計算
毎月発生する給与計算。こんな事でお困りではありませんか？
・給与計算時期に他の業務も重なる為、忙しく本業に支障が出てしまう
・給与計算担当者が退職してしまい引き継げる従業員がいない
・定期的に改定する社会保険の保険料が合っているか不安
・安心して給与計算を任せられる社員がいない
給与計算業務でお困りの場合はぜひ当事務所にお任せください。
給与計算業務の負担をできる限り減らし、貴社の実態に合ったスムーズな対応を致します。
給与計算業務報酬（月額）
●勤怠集計（労働時間の集計）を貴社にて行って頂く場合
基本料30,000円 + 500円 × 従業員数（税抜）
●勤怠集計（労働時間の集計）を弊社にて行う場合
基本料金30,000円 + 1,200円 × 従業員数（税抜）
※上記どちらの場合も初月のみ新規登録・設定料として20,000円 + 300円×従業員数（税抜）がかかります。
賞与計算は別途料金となります、ご相談下さい。